Der Berater für zukunftsfähige Unternehmenskulturen hat in seinem Buch „So wollen Top-Talente arbeiten“ (publiziert mit der Frankfurter Allgemeinen und Neuen Zürcher Zeitung) eine Blaupause vorgegeben, wie Unternehmen moderne Führung gestalten müssen. Denn kaum ein Unternehmen ist zeitgemäß aufgestellt. Die Talentknappheit stellt sie vor ungeheure Herausforderungen und Digitalisierung verunsichert Unternehmenslenker. Anhand von Megatrends und den verschiedenen Generationen am Arbeitsplatz gibt Jan Brecke Handlungsempfehlungen, wie Unternehmen sich zukunftsfähig aufstellen sollten.

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